Ser una universitat capdavantera en polítiques d’igualtat

Ser una universitat lliure de masclisme.

Garantir l’accés en igualtat als llocs directius i de responsabilitat a les treballadores.

Revertir la segregació horitzontal per aconseguir una presència major de la dona en els col·lectius de la Universitat amb oficis especialitzats.

Una formació en igualtat específica i de qualitat, que millore la conscienciació de la comunitat universitària.

Normalització del llenguatge no sexista en les comunicacions de la Universitat