• Castellano
  • Valencià
VOTA STEPV

Resultats:

Retribucions addicionals pròpies

Si la LOSU prospera, cal aprofitar que permet a les universitats crear retribucions addicionals pròpies, complementàries a les autonòmiques, per consolidar i millorar el nostre model.

Transformació directa dels contractes del Professorat Associat en indefinits

L’avantprojecte de la LOSU no permet la transformació directa dels actuals contractes de professorat associat. Això significa que el professorat que ha estat patint un frau de llei per la concatenació dels seues contractes haurà de tornar a competir per conservar el seu treball.

Si les esmenes a la LOSU no prosperen, caldrà garantir que els processos d’estabilització no siguen una excusa per expulsar-los de la universitat.

Retribucions del professorat laboral

Cal avançar en equiparar les retribucions del Professorat Contractat Doctor a les del Professorat Titular d’Universitat, i les del Professorat Col·laborador, Professorat Ajudant Doctor i Professorat Associat i Substitut a les del Professorat Titular d’Escola Universitària.

Cal reconéixer tots els complements retributius, triennis, quinquennis i sexennis, a tot el professorat que complisca amb els mèrits pels quals s’atorguen a la resta del professorat.

El conveni que encara no ha sigut ratificat avança en aquest sentit, però encara queda molt de camí i necessites que STEPV forme part d’aquesta negociació.

Captació i retenció del talent intern

Cal crear oportunitats perquè el personal predoctoral, el personal investigador i de suport a la investigació, el professorat ajudant doctor i el professorat associat que desitge fer carrera en la universitat, puguen estabilitzar-se i promocionar, sota els principis d’igualtat, mèrit i capacitat

Vies d’estabilització del Professorat Associat

Aplicació a  la UPV de totes les vies d’estabilització del professorat previstes en la LOSU, amb interpretacions favorables a la nostra plantilla, com fan la resta d’universitats

Aquestes vies són el mèrit preferent en els concursos de professor ajudant doctor, la promoció interna professorat permanent laboral (Contractat Doctor) i la creació de contractes predoctorals per al professorat associat que no siga doctor.

Reconeixement de totes les tasques que desenvolupa el Professorat Associat

La preparació de classes i proves d’avaluació, la coordinació amb la resta del professorat amb els quals comparteix assignatures, la correcció i vigilància de les proves d’avaluació formen part del treball del Professorat Associat, i per tant ha de ser computat com a temps de treball efectiu.

Actualment només es paguen les hores de classe i les de tutoria, i no la resta d’activitats.

Renovació del Professorat Associat

Mentre no entre en vigor la LOSU i els contractes indefinits, cal un canvi en profunditat de la normativa de renovació del professorat associat, tal com va prometre el rector en campanya, i que garantisca el tracte digne i igual a la resta de figures de PDI.

El Conveni Col·lectiu

Després de quasi quatre anys el conveni col·lectiu continua sense ser d’aplicació.

Els avanços que s’havien aconseguit ja han quedat antiquats.

Per això, des d’STEPV lluitem per l’aplicació del conveni  JA i per la seua immediata actualització i ampliació.

 

AGENDA SINDICAL

Programa complet
Go to Top