• Castellano
  • Valencià
VOTA STEPV

Resultats:

Formació del PAS: Implantació de noves tasques i/o aplicacions

Cal que, prèviament a la implantació de noves aplicacions, o la inclusió de noves tasques entre les funcions, el personal siga format.

El personal no té per què buscar-se la vida, i el personal informàtic no pot assolir la formació de tot el personal implicat.

Formació del PAS: Formació per a tot el personal

Els plans de formació de la UPV no poden discriminar a col·lectius pel fet de no ser nombrosos. Cal una oferta plural que pense en tot el personal.

També, és necessari traslladar part de l’oferta formativa als campus de Gandia i Alcoi per a garantir la formació del personal que hi treballa. Aquest personal pateix un greuge comparatiu en veure’s obligat a desplaçar-se a València per a formar-se.

Formació del PDI: Programa de benvinguda

La UPV ha de comptar amb un programa de benvinguda  que centralitze la formació necessària sobre les distintes aplicacions i procediments que el professorat ha d’utilitzar, disponible per qualsevol professor o professora que s’incorpore.

 

Formació del PAS: Programa de benvinguda

La UPV ha de comptar amb una formació adequada perquè qualsevol persona que s’incorpore a la universitat o canvie de lloc de treball puga adaptar-se el més ràpid possible.

Cal canviar l’actual model on aquesta formació l’han de fer els companys i companyes de la unitat, amb la qual cosa, a vegades, la incorporació de nou personal significa més treball en lloc d’una ajuda.

AGENDA SINDICAL

Programa complet
Go to Top